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企业文化学习考查快讯


为落实集团企业文化学习有关通知要求,201637日,环成集团总公司利用早会时间安排了第四轮企业文化背诵考查。此次考试与以往“定题考查”有所不同,全部采用“随机抽签”,重点在于检验员工对企业文化手册整体内容的掌握情况。虽然此种形式对于被考查人来说,难度较大,但是上到集团副总,下到普通员工,每位员工都开开心心地接受了这一挑战,并以认真、严谨的背诵态度,百分百的通过率,获得了同事们的阵阵掌声。

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此次抽签考查,为总公司持续了四个多月的企业文化理论背诵学习活动画上了圆满的句号,同时也为全集团范围的“企业文化背诵”组织效果收尾检查开了一个好头。背诵不是目的,真正的目的是通过背诵,把环成企业文化理念根植于员工脑海,进而潜移默化地影响到员工的日常行为习惯,使全体环成人能够将“价值高于利润”等企业经营理念,由被动行为,转为自觉自发地在工作中践行,从而不断提高服务性价比,最终实现“为顾客创造价值、为员工谋取幸福,实现永续发展”的环成企业愿景。




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