作者:付林波 来源:本站原创 发布:2015年5月27日 修改:2015年5月27日 所属分类:新闻动态 访问统计:3257
为进一步促进《公司2015年重点工作导向》核心思想的落地,强化理论对实际工作的指导,提高员工研究公司政策、抓住机遇、从公司搭建的创业平台中获益的政策敏感性, 5月22日,公司特在环成职业学校三楼会议室组织相关人员进行了年度政策导向学习情况摸底考试。
本次考试的设题范围为2015年度重点工作导向及解读文件、2015年度薪酬考核相关的系列文件、创新发展及特殊贡献奖励办法、大客户政策相关文件等OA发布的所有2015年度相关政策及导向性文件,考试采取全程闭卷形式,题型有填空、选择、改错、简答、论述等,主要考察员工对公司发布的各项政策的了解和掌握程度。从员工交由现场工作人员代管复习资料上的勾划痕迹可以看出,此次考试引起了各部门的高度重视,多数参考人员在考前做了认真的学习和充分的准备。
考试过程,全体参考人员奋笔疾书,认真答题,自觉遵守考试纪律,未出现任何舞弊行为,充分体现了良好的职业素养。一台全程录像机也见证了考试全过程的严肃性和全体参考人员成绩的真实性。
此试考试是公司“放管”结合管理模式下“管”的一部分,公司今年将组织多形式的学习引导活动,确保全体员工熟知政策,理解政策,目标一致,团结协作,为公司和员工的永续成长提供不竭动力。同时也希望全体参考人员能把本次考试中的优秀表现和求真务实的正能量带到工作中去,共同开创环成公司新时代!
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