新版企业文化学习感悟

作者：李仙丽　来源：本站原创　发布：2023年5月23日　修改：2023年5月23日　所属分类：环成文苑　访问统计：361

自集团新版企业文化发布以来，部门已经持续开展了为期一个月的企业文化专题学习。通过持续的学习，部门全员纷纷表示大有裨益。新版企业文化在顺应企业经营模式变化的前提下，更多融入了合伙人机制。

通过此次深入学习企业文化，有伙伴分享到“以科学务实的态度，勇于担当的责任，融入新企业文化，扎实做好合伙人工作”；有伙伴分享到“客户是资源，更是合作伙伴”，只有把客户当做朋友，才能成就长久的合作关系；还有伙伴分享到“新版企业文化与合伙人机制更加契合，通过此次学习，更加深入了解了公司企业文化，更能激发员工积极性。将自己从打工人身份转变为合伙人，从要我干，到我要干。今后会更努力，要有一种“自己是老板”的心态”。

学习到合伙人理念篇，个人感想非常深刻。在这里分享个人关于“共创、共担、共享”的理解。

共创:合伙就是将工作当做一份事业去经营，首先需要投入人力物力从无到有从有到优去打拼创造；

共担:一定在共享之前。生于忧患死于安乐，任何事物的发展都是一条曲线，中间难免会有起伏，前期付出许多的情况下，怎么可能会想着轻易遇到困难就放弃呢？共同担当挺过去了，不是更有成就感，同时自己也得到了很好的成长；

共享:共同创造了价值业绩，经历过风雨，后面必定是彩虹。

让我们撸起袖子加油干，抱“敢想、敢干、敢拼”的精神，共铸合伙基业。