作者:郭鲜红 来源:本站原创 发布:2022年5月12日 修改:2022年12月9日 所属分类:公司新闻 访问统计:831
近期,泛蒙石材市场组织部门员工进行了《话术沟通技巧》专题培训。培训前,市场副经理陈振玲首先安排四位员工模拟生活角色,分别进行情景表演,以工作及生活矛盾为主题,要求四位员工正向沟通,最终达到化解矛盾和平解决问题的目的。四位员工卖力地表演,幽默的语言情境表达虽未百分百达到预期效果,但新颖的培训方式不仅活跃了现场气氛,还调动了大家的参与热情,从而更突显出话术沟通的重要性。
随后陈经理分别对表演者给予点评,接着进入培训正题。她结合工作案例对话术沟通六要素展开详细阐述:一要学会倾听,只有听懂对方的意愿才能更好的解决问题,实现沟通意图;二要清楚沟通人员身份,使用与其身份相合的口吻及术语进行沟通更能达到目的;三要事先确定沟通目的,采取封闭与开放相结合的方式,得到你想要的结果;四要适当引导对方产生同理心,站在对方角度考虑问题,从而实现和平沟通;五要给提出建议,争取协商出事件结果;六要管理好自我情绪,避免矛盾激化,适得其反。
培训过程中,陈经理通过与参训员工互动,进一步巩固培训效果。参训员工积极参与,分享自己的想法。
此次培训通过互动扮演角色等形式,提高了员工学习兴趣,拓宽了思路,更具有实用性,对自身素质提高有一定的推动作用。
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