旧车市场组织部门全员开展制度学习专项活动

作者：赵敏　来源：本站原创　发布：2022年4月29日　修改：2022年12月9日　所属分类：公司新闻　访问统计：631

        为了让部门全员熟知并遵守公司各项管理制度，促进部门规范管理。4月份，旧车市场总经理马永宏利用晨会组织全员对行政、人力资源等管理制度进行系统学习。通过再次学习，进一步提升了部门全员按制度、流程要求规范办事、注重细节的大局意识，同时也让大家在学习的同时，进行自我照镜子。马总指出:部门全员既要照好镜子，还要学会举一反三，开展任何一项工作前，在规范合规先行的基础上，加强部门内、外沟通，进一步提升服务意识，对外展现良好的企业形象与团队风貌。

为检验、巩固学习效果，旧车市场组织部门全员工进行了专项测试。马总表示:建立良好的学习、监督、落实机制，首先要以多形式、多渠道、多层面同步进行。只有通过不断学习，在管理与执行上才能做到规范、合规。同时通过典型案例的学习来时刻提醒自己；其次，除了公司层面的监督机制以外，部门内部也要有全方面、全流程，覆盖全员的自我监督与约束机制来自查、自纠。