作者:朱心双 来源:本站原创 发布:2021年6月26日 修改:2021年6月26日 所属分类:公司新闻 访问统计:1025
6月22日,“2020年度决算确认”股东会在集团二楼会议室召开。与会股东对“2020年度决算”全部确认通过,一致同意增选股东、增选副总,设期权激励,并就增选条件展开讨论。
集团总经理黄广成在讲话中讲到:公司整体经营方向和发展思路将紧紧围绕“符合国家政策导向”展开规划和调整。他希望各部门进一步调动员工参与管理、参与经营的积极性,充分激发员工智慧,为员工创造更多创业平台和实践机会,以不拘一格的合伙模式,对集团传统产业进行创新尝试,寻求新的发展机遇。黄总明确指出:对国家鼓励、支持的民生、科技等产业,集团将加大、加快投入与开发力度。
增选股东、增选副总,有利于进一步规范集团人力资源管理,完善人力资源成长机制,构建良性循环的人才梯队,为广大员工搭建更好的晋升、发展空间;股权激励政策的实施,可以进一步激发员工的工作主动性和使命责任感,同呼吸,共命运,心连心,股权激励带来的不仅仅是分红收益,更是一起干事业的成就感。
黄总表示:环成是一个开放、共享的事业平台。希望每位员工都能在工作中体现自我价值,在发展中享受红利。未来公司也会把更多的人才纳入股权激励体系,让敢想、敢干,勇于创新的员工都成为合伙人,共享事业成果。
黄总在总结发言中要求:各部门要严抓执行、抓细节,规范管理、细化各项工作,建立核心凝聚力。达成共识的事要严格落实执行;各部门充分用好营商环境政策,提高各环节办事效率与严谨规范度,为公司营造良好的内外发展环境和条件。他还鼓励管理人员要不断充电,进一步提升管理水平与技巧,遇到问题多沟通,将管理机制从传统的“从上到下的正三角”思维转向“从下到上的倒三角”,从“利润观”转为“先利他、再利企业”,回归共享。
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