作者:付林波 来源:本站原创 发布:2015年3月5日 修改:2015年3月5日 所属分类:公司新闻 访问统计:5398
求真务实、实事求是,是环成人的优良传统和品质,以什么样的状态、用什么样的行动投入全面深化创新、变革开局之年的工作,决定今年各项工作开展的进度与质量。
起好步、开好局对2015年各项工作来说意义重大。在2015年1月30日召开的《公司2014年度工作总结及2015年工作计划会》,和2015年2月26日召开的《2015年工作安排沟通会》上黄总两次重点强调:“各部门负责人要在透彻理解公司导向的基础上,做好部门内部员工的政策转化、宣导和解读工作,要将改革落到实处,决不能在向下贯彻的过程中打折。”
2015是公司全面深化创新、变革的关键年。公司以“同创造、齐分享、共成长”为主题,在2014年创新成果的基础上继续深化改革,相继出台的“放管结合、创业平台、自助薪酬、自主轮岗、精细核算”等一系列的创新政策是顺应时代的需求,更是一种期待,期待每一位有思想、有激情的员工能够抓住机遇,在环成的大舞台上实现自己与公司的共赢。
公司制定出的好政策,仅仅只是开始,政策能否得到正确理解,能否更好的落实、执行下去才是关键;没有落实、执行的政策只会留在纸上、停在原地;理解不到位执行起来会南辕北撤、事倍功半。能否认认真真、不折不扣地贯彻落实公司年度工作部署,抓好工作落实,是对全体员工特别是对各层级管理人员执行力的全面检验。据了解,各部门正在积极组织公司年度导向及政策的学习工作,各部门新一年度的激励方案也正经过了多轮慎重的讨论与反复修订,即将与员工见面。
相信各层级员工通过深入学习领会《五年规划发展刚要》和《2015年工作导向》,在思想上做到透彻认知、行动上与公司同步,各项政策就能执行下去,就能够避免一知半解,避免断章取义。让我们共同努力,在“新常态”的大背景下,再次走在行业最前端重塑环成辉煌!
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