作者:匿名 来源:本站原创 发布:2015年2月2日 修改:2015年2月2日 所属分类:公司新闻 访问统计:5669
2015年1月31日,公司召开“2014年工作总结及2015年工作计划会”,董事会成员、G2级(含)以上管理人员及各部门负责财务的会计或主管参加了会议。会上,各部门、专业公司负责人分别对本部门2014年度财务决算、经营数据、管理工作等做了分析和总结,汇报了各自部门的2015年度工作计划。
2015年是环成公司深化改革之年,公司在2014年的基础上,对经营理念、管理方式方法做出进一步改变,从各部门的会场发布情况来年,各部门都意识到了转变固有观念的重要性,开始重视规范管理制度、企业文化宣导工作,以期通过规范的管理,来提高团队战斗力。各部门对2014年工作经验和不足的分析,为新一年工作的顺利开展奠定了良好的基础。
董事会成员针对各部门汇报中存在的共性问题,对各部门2015年的工作计划和经营方向提出明确要求,要求各部门在制定工作计划时要思路清晰、目标明确,充分结合公司2015年度工作导向,不仅考虑盈利能力,同时也要关注基础、连续性工作,对于个别部门 2015年工作计划没有按会议通知要求明确目标、时间节点、责任人的,必须在会后重新修订补充完整。各部门在计划的实施过程要注重实施措施的落实、加强执行力,要用财务核算等方式指导日常经营工作,学会“真算账”,加强过程控制和监督,做到“有所为、有所不为”。
公司总经理黄广成在会议的最后做了总结性发言,他指出:2015年是公司深化变革的一年,全体环成人必须从思想上认识到改变的重要性和必要性,各部分负责人要在透彻理解公司导向的基础上,结合本部门工作计划做好部门内部员工的政策转化、宣导和解读工作。在落实计划的同时做出相应评估,确保工作实效。
报道:岳立坚
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