集团组织各部门开展2019版制度考试
作者：朱心双 来源：本站原创 发布：2019年7月27日 修改：2019年7月27日 所属分类：公司新闻 访问统计：8641
2019年，根据集团实际情况及发展需要，统一对《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《财务管理制度》、《汽车服务管理手册》进行了修订，并于5月15日发布了制度学习通知。旨在通过制度的学习和宣贯，使集团各项管理制度尽快落实到日常工作中，进一步培养员工遵守公司制度，按规章制度和流程办事的好习惯。
各部门、各专业公司从5月15日开始，组织全员利用2个月的晨夕会时间，对各项管理制度进行了系统学习。7月26-27日，集团组织各部门、各专业公司进行制度考试，根本目的在于进一步推动制度落地，提高全员执行力，夯实企业基础管理，打造人人懂制度、事事讲规范的精英化团队。
根据各部门、各专业公司考试时间安排，集团行政人事部统筹协调工作人员，到部门对考试进行了协助监考。考试期间，各部门考场秩序井然,所有参考员工认真作答、严守纪律。考试结束后，各考场工作人员立即组织参考员工进行了现场判卷，由员工根据公布的答案自行判卷，不仅提高了判卷效率，而且员工在自我判卷过程中，还是一次巩固和学习的机会。
集团组织此次制度考试，不仅强化了全体员工对公司各项管理制度内容的理解与掌握，而且在检测过程中，员工们也纷纷表示感受到了肩上沉甸甸的责任，因为只有每位员工做到精准执行，公司整体管理水平和工作效率才能迈上新台阶。
