CJI calls on High Court collegiums to consider female lawyers of Supreme Court for judgeship

印度首席大法官苏里亚·康德周日（2026年3月8日）呼吁进行重大法律改革，以让更多女性进入法律职业，并表示高等法院法学院应将女性有资格成为律师协会成员、成为法官视为一种常态，而不是例外。

印度首席大法官（CJI）在会上发表讲话时强调，律师协会成员必须接受并承认一个简单的事实：女性成员不想回馈社会。

“她们正在寻求公平和适当的代表，这是早就应该的。只有当工作证明了这一真理，通往法官的道路才会清晰，”他在印度女性法律界首届全国会议上说道，这一大会的主题是“一半国家——一半法官，弥合差距——平衡法官。”这一说法赢得了女律师和法院成员的掌声。

CJI要求最高法院合议庭增加配额，并将参与国的女律师纳入最高法院晋升名单。

CJI康德说，如果进步要有效，就必须实施。问题不应该是一个人代表多人，而应该是最高法院和全国高等法院自觉地公正处理自己的事情。

他说：“我们所有人都必须明白，这种文化的更新不是一个事件，而是一个持续的过程。培养机构正义需要超越个人极限和个人个性的努力。在我的任期内，或者在我的姐妹或我兄弟的法官中，它不会带来所有的好处。然而，这是不可能的，也不应该知道我们承诺的深度。”

CJI Kant补充说，当这种情况发生时，代表性将不再取决于个性或固定时间——代表性存在于组织本身的结构中，并且最终是如何实现永久性变革的。

他说，改革进程是在高等法院内部进行的，他们需要意识到采取行动的时间不是在未来，而是现在。

“如果有合适的女性、宫廷中的尊贵女性，她们的想法不应该不同；这应该是正常的。而当在主要法院或其他地区，没有立即找到某个年龄的合适人选时，这不应该成为障碍。”他说。

“印度法律界女性”组织的高级倡导者 Shobha Gupta 和 Mahalakshmi Pavani 对客人表示欢迎。其中包括 CJI NV Ramana 和其他最高法院法官，包括法官 BV Nagarathna 和 Ujjal Bhuyan。

CJI 证实，有几名女性在各高等法院担任首席法官，旁遮普邦和哈里亚纳邦高等法院有 18 名女法官。

他说，同样，马德拉斯和孟买高等法院也各有大约十几名女法官。

CJI Kant 表示，最重要的是法院有激励措施，可以对未来有清晰的认识。

“该州执法人员中女性约占 36.3%，而且这一群体还在不断扩大。

“我的朋友们，这些不是简单的数字；我认为它们显示了一代人的变化。如果我们谈论管道，它就在这里明显增长。当系统的基础显示出巨大的集成时，只有在更高的圈子中显示力量的时候，”他说。

CJI表示，这些事态发展表明威胁已经开始，环境已经形成。

“随着越来越多的女性进入法律行业并取得成功，她们在法官席上的地位相应增加是自然而必要的。但是，我们必须小心不要惊慌。

CJI康德首先赞扬了女性在法律领域的历程，并表示：“值得记住的是，一百年前，在压迫性的殖民统治下，这个国家的女性不被允许从事法律工作。从那时起，她们走过的距离很长，但这并非偶然。”

他说，女性经常带来有关法律在家庭、工作场所和日常活动中如何运作的知识，因此，她们的存在不仅增加了法官的多样性，还增加了法院和工作组之间的联系。

“随着时间的推移，法律当局无意中创造了一种工作环境，给女性带来了前所未有的成本。从深夜会议和空间不足，到工作场所不明确和对权威的反复质疑。我相信，这些都是你们都熟悉的日常现实。

“然而，尽管有这些负担，无数才华横溢的女性在这个领域表现出色，因为她们相信它的价值观，”他说。

CJI Kant表示，每一位担任法官的女性都向那些仍然面临这些障碍的人发出了一个明确的信息，那就是你们的坚持是看不见的，而且不会白费。

已发表 – 2026 年 3 月 10 日上午 07:53（美国标准时间）